首页
产品服务
住后舆情管理
住中体验预警
AI智能客服
AI智能营销助手
HQM质检云
CCC云客服
专家咨询服务
行业报告
体验榜单
体验报告
华客学院
华客会客室
体验洞察/案例
点评规则智库
关于华客
公司简介
公司新闻
联系我们
登录系统
申请试用
体验洞察/案例
探索酒店行业未来与高质量发展趋势
酒店财务管理的八大模块
浏览次数:11106人
时间:24-02-05 17:06:58
财务,代表是酒店数据的管理是否健康,反映的是酒店经营晴雨表,管控得好,可以堵塞很多漏洞。当然,酒店财务管理不仅仅是“财务”两个字那么简单,这个部门旗下还设立有若干个分部,本文今天主要讲讲酒店财务日常管理的八大模块。
1
会计部
会计部,除了做好日常报表、月报表、损益表,酒店日常费用的报销审核等等基本账务工作外。还有一项重要工作就是酒店的经营数据及分析。
酒店经营收入、运营费用、人力成本、能耗成本、租金成本、折旧分摊、GOP额和
GOP
率,出租率、平均房价、
RevPAR
、单房成本、餐厅毛利率、人均消费额、每平方米产生的收益、人均生产力、净利润等等数据,都需要会计部做好日常账务的同时,协助财务总监做好酒店经营数据的核算及分析。
每月酒店的经营分析会,会计部作为主导部门,要把每一项数据分析清楚,给予酒店决策层一个正确、清晰、客观的指引。
会计部工作专业与否,直接将影响酒店的日常运作是否健康,来不得丝毫马虎大意。
2
出纳部
出纳,就是主管酒店金钱的关键人物,每一分钱的进与出,都要经过出纳之手,所以,对于酒店现金流情况的掌控,出纳是最为清楚明了的。
这个岗位的关键所在,就是对钱的管控,每天安保部安保员要负责押款去银行,就是配合出纳的工作。所幸互联网极度发达的今天,现金交易显得少之又少,基本99%都实现网络交易,所以押款工作也从每天变成了每周或者每半月,有的甚至一个月一次了。
还有就是各部门各岗位费用的日常报销,凭审批单给钱,这也是出纳日常主要工作之一。
3
收银部
收银部,其主要职责就是负责各个营业点,客人消费后的收款工作,比如前台接待台内的收银员、各个中西餐厅的收款处、KTV、康体水疗中心、健身会所等处的收款处等等,只要面客,有收入的地方,就有财务收银部派出的收银员负责日常经营的收款业务。
但随着酒店不断的演变,人工成本不断的飙升,酒店前台基本把前台接待部与收银部合二为一,统称前台接待部,既负责客人入住、退房手续的办理,也负责房费及各项杂费的收费工作。如此一来,节省人手的同时,工作效率更加高效,避免前台接待部与收银部之间相互扯皮,相互推诿,最后变得水火不容。但其中也有缺点,就是前台接待员更容易出现贪污腐败的现象,有可能把白天房算成钟点房(中低端酒店),钟点房直接不入电脑,甚至一些杂项收费,明明收取了客人的钱,而不入电脑,放进的自己的腰包……这不是危言耸听,而是在很多管控不到位的酒店实实在在的存在。特别一些有限服务型酒店,为了节省人手,财务基本省去了审计部的岗位,让财务专员来担任,而作为财务专员,既要做账,还要负责经营分析数据的统计、测算,再做审计,一是不专业,根本审计不出什么猫腻,二是一旦时间不够用的情况下,只能放之任之。久而久之,前台员工胆子会越来越大,个别酒店从前台经理到下面每一个接待员串通一气,严重的甚至卷走巨款逃之夭夭。到那时才去报案,缉拿凶手归案,亡羊补牢,为时晚矣!
4
成本部
顾名思义,成本部就是控制酒店成本的主要部门,酒店的每一笔大额费用的申请及支出,都应该有成本部给予的专业意见,成本部要根据酒店经营的好与坏、淡季还是旺季来评判这一个月应该如何控制成本,要给财务总监、总经理随时提供最准确的决策依据。
其二,在做年度经营预算时,对来年的费用支出,特别一些固定费用和较大额度的费用支出除了给予充分的意见和建议外,还要充分与各个经营部门、各个二线部门负责人沟通和交流,能减少的每一分开支,都要尽可能的控制住。
试想想,酒店一间客房,高端酒店一晚才1000元左右,中低端酒店有的可能
100
元左右都有,一间间的卖房,收入是有限的、是有天花板的,即使酒店每天
100%
的入住率,算出平均房价,数据得出是最真实的。不像那么有些暴利行业,三年不开胡、开胡吃三年。
所以,月度资金使用计划,成本部要作为主导部门,根据计划严格把控,决不允许计划外的支出,除非特殊情况,特殊申请,特别审批。
5
采购部
采购部,这个部门就是酒店开支的最大部门,管控得好,成本可以得到有效控制,管控不好,除了哗哗哗如流水般把钱花出去了外,还可能由于酒店的管控漏洞,产生采购员与供应商相互勾结吃回扣,损害酒店利益的事件,在酒店行业并不鲜见。
这个部门对除了根据酒店房务部、餐饮部、康乐部特点进行专业分工外,还有一个重要工作就是招投标和供应商档案的管理。
招投标是针对酒店一些重大采购项目,必须采取货比三家的办法,在绝对公平、公正、公开的环境下执行的一项健康的采购工作,是酒店年度采购工作常用的手段和办法。当然任何事物都要执行得好,事半功倍,实行不好,就流于形式了。
再说供应商档案管理,首先要审核供应商是否具备该项货物的供货资质,然后根据货比三家来确定供应商,签署供货协议,留存对方营业执照及供货资质等一切手续,一旦出现货物货不对板,特别餐厅出现客人食物中毒等重大事件时,有章可循、有据可查,责任分明,这在ISO9000国际质量管理体系中,该板块的工作是审核的重中之重。
6
审计部
前面第三部分收银部,曾提到由于酒店在收银岗位管控的漏洞,很容易导致这些关键岗位的员工出现贪污腐败的现象的滋生,而财务审计部,就是利用制度管控的同时,结合日常审计来堵塞这些漏洞,让员工没有犯罪的空间和机会。试看看,社会一些经济犯罪案例,不乏有一些人就是钻管理漏洞,而胆大妄为,像仓鼠一样,开始小心翼翼,一旦发现无人监管、没人发现,胆子变得越来越大,最后一发不可收拾,出现重大刑事案件。
审计部在酒店存在的目的,就是堵塞一切与钱财相关的漏洞,不仅仅是收银部,只要与钱财密切打交道的岗位,都要审计,让员工没有犯罪的机会。
上一篇:
Citywalk、寺庙游大火背后,文旅行业要如何抓住流量密码?
下一篇:
酒店管理中的八个不要
分享
相关推荐
酒店AI客服的三层价值:接电话、管服务、做运营
某酒店集团运营总监在季度复盘中发现一个规律:80%的差评都指向同一个问题——响应慢。客人打电话没人接、客需送物等太久、投诉处理没反馈。前台人力年年加,但差评率没降。问题出在哪?不是人不够,是服务链条断了。前台接了电话,但工单没有流转到工程部;工程部修好了,但没有反馈给前台;前台不知道处理结果,客人不知道进展——最后客人在OTA上留了差评,酒店第二天才看到。这是绝大多数酒店的真实困境。而AI客服能做
26-08-06
酒店AI智能客服哪家好?
某连锁酒店集团的IT总监在半年内对接了5家AI客服供应商。每家的方案看起来都很漂亮,但真正上线试用之后,差异立刻显现出来:有的AI只能回答早餐几点开始,但客人说我明早7点要赶飞机早餐能提前吗就接不住了;有的AI接到客诉后只是好的已记录,没有工单、没有流转、没有闭环。参数表能骗人,但实际运营骗不了人。选AI客服,不仅仅在选谁的语音更好听、谁的反应更快——这些大部分供应商都能做到及格线以上。你真正该看
26-08-06
酒店电话接不过来怎么办?
晚上10点,某商务酒店前台只有一名值班员工。一位住客打电话要多一条浴巾,前台正在处理另一位客人的延迟退房,电话响了5声后转入了语音信箱——客人挂了。凌晨1点,另一位住客打电话报修空调不制冷,前台正在送物到3楼,电话又是无人接听。第二天早上,OTA上多了两条差评,一条说服务态度差,一条说空调坏了没人管。前台委屈:不是不想接,是真的接不过来。一个人值班,同时来3个电话、2个面对面客需、1个工程报修,怎
26-08-06
算一笔账:一个差评到底让你的酒店损失多少钱
你有没有注意过,OTA上差0.1分,对一家酒店意味着什么?不是排名往后挪一位那么简单。华客数据研究院数据给出的答案是:年营收差距可能达到5%到10%。这0.1分,影响的也不只是OTA这一个渠道。客人刷抖音、看小红书、搜微信、问朋友,最后决定订哪家酒店时,点评几乎都在发挥作用。换句话说,点评差一点点,你前面花在种草、引流、营销上的力气,可能都被对冲掉了。这张图,把整条链路说得很清楚。热门标签#点评分
26-08-05
免费预约演示
您的需求
公司全称
您的手机
您的邮箱
验证码
在线留言
电话咨询
400-869-2990
周一至周日 09:00-18:00
添加客服
联系邮箱
sales@vocust.com
返回顶部